那一派好像另有去处。他们口口声声的指责要留在公司的人，说他们这样做怎么对得起老主子。
这个老主子，想必就是指刘承恩了。
而坚持留在公司的人则说人各有志，他们也要养家糊口，新东家对他们一直不错，他们没必要为了义气丢了饭碗。
后来两拔人骂骂咧咧的走了，大概半小时后，陆续有人来辞职和表忠心。
我原以为苏嵘生会留下那些表示要对他忠心的人，却没想到他直接连眼睛都不眨一下的把他们全解雇了。
反倒是那些要来辞职的人，苏嵘生把辞职信退了回去，说让他们在考虑考虑。说知道他们是佳禾的老员工，现在佳禾想有更好的发展，也需要老员工的帮衬，只要他们同意留在公司，那待遇方面都好谈。
苏嵘生的此举措施出乎我的意料，让我大跌眼镜，起初我不好问，等到员工们都离开后我才急匆匆的冲上去问他：“你是不是搞错了？把想留下和要离开的人搞混了？”
苏嵘生淡然的笑了笑：“没有。”
“那为什么你要把想留下的人赶走，把要走的人争取过来？”
“你觉得呢？”他反问我。
我看着苏嵘生，却越发觉得我无法看穿这个男人了。每当我以为自己已经足够了解他的时候，他却总会有做出些我不理解的惊人之举，让我完全不能理解。他就好像会偶尔把自己装进不透明的容器里一样，把所有的心思都藏入其中，每当你以为你已经了解了全部，他却又会从里面抓出一个说：看吧，在你以为你已经了解了我足够多时，其实你只触及了我的皮毛。
这种感觉真的很糟，
第325章 用人手段之高明(3/6)