工是那边的两倍多。”
“对。”李望荣以为她并不关心这边，看来并不是。他觉得有和她好好探讨的必要，“在很早之前，就有专家提出过，读图时代的来临会让读字时代一去不复返，而现在，视频时代使得体验更加丰富，也加速了习惯的更迭。关于这点，我不做社会文化层面的探讨，单就商业角度而言，碎片化的推送考验信息提取的能力，也在促进读者的认知和二次传播。好比你写一篇两万字的封面长文，激起的是部分人的‘哇哦’，而我取一个标题，概括事件加一句迎合大众心理的评论，得到的是数以万计的转发和赞同，而由此衍生的连锁反应，都会回馈得更加及时，这种好处是看得见的。”
于燕承认他说的有道理，但她并不认可：“碎片化的爆款也讲究天时地利人和，如果要保证一定的概率，就要求稳定数量，这样一来，单篇耗费的时间短，总的工作时间却并没有减少。”
“但这样的工作技术含量低，对人员的要求就低。我请一个资深的老牌记者，月薪可能要两万以上，请两个本科毕业生乃至实习生，每人五千就够了。”
“……”
“而且你没发现吗？就拿你自己通过网编部发表的文章，点击量多的都是以普通人为主角的几千字的报道。所谓曲高和寡，专业性太强的文章和大众读者是有壁垒的，从长远来看，风相需要一小撮能力出众的记者撑场面，也需要一群更现实、嗅觉更灵敏、更懂得怎么赚钱的人帮它活下去。”
“所以我可以认为，这就是分部之间工作气氛不同的原因？”
“如果你觉得你们那边都是精英，而我们都是俗人的话。”
“我没有
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