“不一定。”檀琛摇头，“高管的聘任决定权一般掌握在董事会手里，这点各国的公司法规定大同小异。我们可以先拿法律条文跟他们掰扯。”
张助理恍然：“那我们就不在合同或者章程里说要什么负责人的任命权，直接按法律条文把这个聘任权给董事会，然后争取董事会的控制权。”
他说出了檀琛心里所想，檀琛点头：“聪明！一点就通。”
随后他看向卫瑜：“其实如果是用资本来说话的话，卫氏完全可以强硬一点。”
说到这里，檀琛忽然笑了，他冲着卫瑜眨了眨眼：“到时候可以多给他们几个监事的席位，或者干脆设立个独立董事制度。反正监督制衡嘛，就当给他们吃个定心丸。”
本来正正经经在开会，但檀琛这眼睛一眨，挤眉弄眼的样子带着十足的吊儿郎当，把严肃的会议氛围破坏殆尽。
卫瑜垂下眼睛，心情莫名地更好了一些。
见卫瑜没说话，檀琛以为他在思考，想了想，又接着提出他的保底建议：“实在谈不拢的话，可以把CFO放给他们，反正财务部门又不是只有那么一个人，能让他只手遮天。”
他伸了个懒腰，对卫瑜说：“而且到时候股东可以查阅会计账簿，也可以走审计的流程，不怕他们做什么手脚。”
“好，听你的。”卫瑜应下，然后把他电脑旁边的保温杯往他手边推了推，问他，“累了？”
檀琛动了动有些发僵的脖子，嗯了一声。
卫瑜看向张助理：“休息十分钟吧。”
张助理充满怀疑地看了一眼手表，果然，表盘上的分针还没走过完整的一圈。
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