说实话，几个高层管理一开始看到打扮异常漂亮不像来视察公司，反倒是像去度假享受假期的许娇娇，并不是很把她放在眼里。面上表现出尊重，心里却暗暗想着像她这样醉心打扮的漂亮女人，一看就知道脑子不怎么灵光，肯定很容易糊弄。
倒不是说他们会做出欺上瞒下吃里扒外的事情，最起码现阶段他们还没生出这个心。只是觉得身为大老板的许娇娇越好糊弄，他们拥有的自主权就越大，就能放开手脚做事。
跟许娇娇一聊，他们才知道自己想错了，她一点都不好糊弄。她提出的很多管理理念让他们几个耳目一新，甚至拿出笔记记下来，准备在以后实施起来。
这样熟知写字楼管理的老板，让高层管理心里不禁一凛，再也生不出糊弄老板的心思，都老老实实正襟危坐听许娇娇说话。
见这几个高层管理夹起尾巴老实起来了，许娇娇表示很满意这次的敲打效果。也是，她可是拥有超越这个时代三十年眼光和知识储备的人。
第123章 冤家路窄
许娇娇在高管面前展露了几手来自前世的先进管理理念方法， 将他们一个两个唬得一愣愣的，手下不停顿的奋笔疾书。让他们深深明白你老板之所以是你老板， 手里都是有两把刷子的， 不是谁随随便便就能替代糊弄的。
几个高管都知道许娇娇这回来视察了，下次再有这种面对面的交流机会还不定是什么时候呢，最快估摸着也要三四个月吧。
所以他们抓紧机会， 趁着现在人还在， 跟小学生似的纷纷踊跃发言， 这个说:“许总，你刚才提出的建设企业文化这个理念，我听得一知半解， 麻烦你再给详
第266页(1/4)