技，也累！
那家英资洋行，被收购之后，人心惶惶，里面有部分办公室人员从内地过来，从他们口里说出来的内地企业，颟顸，无知，效率低，不规范……
每个人都神经紧张，很多人开始找退路。
苏翎穿
着宽松的衣裙走进这家公司，肚子里的宝宝很乖，她也没什么反应，除了嗜睡了些。
苏翎坐在董事局主席的位子，不是两千年以后，科技浪潮兴起，二十多岁创业者涌现。三十多岁能够小有成就已经很了不起了。如苏翎这种，背景虽然不错，却在港城毫无根基的年轻女人，能在这个年岁坐上上市公司董事局主席的可以说是完全没有。
原本管理岗位都是洋人，现在洋人撤回他们的总部，来开会的都是各个部门的本地骨干，苏翎听着他们操着不熟练的普通话汇报，说：“你们可以慢慢来，先用英语交流即可！”
一听可以用英语交流，一个个松了一口气，开始用带着港味的英语说话，这才是他们最熟悉的方式，很快他们发现，眼前的年轻女性并没有像是有些人说的那样，思路僵化。反而她很熟悉英国人的一套思维。
可不就是吗？上辈子一直在外企混，外企的套路，苏翎已经熟得不能再熟，加上自己创业，又跟着何宝怡和傅启仁成天交流，这一块也算是成精了。安排下来，顺理成章，下面的人觉得合该如此，而且也没有见有大的改动。
苏翎和人事部门商量，打算在内部遴选一位可以担任执行副主席的人出来，保证公司的正常运营，其他岗位也是尽可能用内部人员。
洋行工作收入颇为可观，可惜天花板也很低，能够坐上管理层位子
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