萧承眉头皱起。
安雅正在工位上嗦粉，突然接到来自总裁的语音电话。
“来我办公室一趟。”
安雅暗骂一声shit，因为总裁找她，绝对没有好事。
一般正经大事他会直接找CHO，只有一些执行上做错了的事才会找她。
匆匆擦了嘴上的油，补口红，上二十三层。
看到曲子越在门口的工位上，便说总裁叫她。
曲子越拨了内线进去，萧承只说：“让她进来。”
挂了电话，讪讪的看安雅一眼。
安雅：“怎么了？说什么了？你脸色看起来好像我马上要遭殃了。”
曲子越苦笑：“让你进去。”
安雅身后的门刚关上，萧承头也没抬的问了一句：“你们的定薪标准是什么？”
“萧总，定薪一般是根据不同岗位最终的面试结果来评估……”
“管培生就是一模一样的薪资，不管在什么岗位上吗？”萧承抬头，靠在椅背上。
安雅不禁背冒冷汗，“公司的规定的是管培生转正定岗后会有半年的观察期，在观察期后会根据各自的工作能力再进行调薪。”
萧承：“我觉得不妥。”
安雅：“我会向薪酬组反馈这个问题，本周内给您一个管培生的定薪方案。”
“可以，不过总裁办这边的定薪要先过我这边。”
安雅：“？”
萧承：“我的意思是曲子越的薪资我来定。”
他说出了一个数字，安雅总也不能说不，应下之后就脚底抹油的跑了，路过曲子越工位的时候还羡慕的看了一眼。
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