了。
“行，这件事就这么说定了。到时候具体操作? 一定要注意方式方法? 不要给别人抓住任何小辫子。还有，正骨、关节复位的具体收费价格，明天我会拿一份表格给你看。根据关节复位的难度不同，收费也会分档次。”
张主任的眼中闪过精光。
他花费这么大的力气，准备开设一个特色急诊骨科，主要目的肯定是为了帮科室创收。
这也符合整个科室所有人的利益。
医师也是人? 也要吃饭? 也有妻儿父母要供养。
真让医师为爱发电? 天天做义工? 那恐怕没人愿意坚持下去。
这个与高尚无关。
至少要先保障生存? 再谈理想，再谈大爱无疆与信念。
众所周知，急诊科干着最累的活，拿到手的工资不说最低的，却也属于医师队伍中垫底的存在。
说到底，就是科室收入低，导致大家拿到手的绩效工资、年终奖不如其它科室的医师。
急诊科接诊的病人数量远超任何一个科室，为什么收入却是最低的呢？
因为急诊科处理的都是急诊病人。
小毛病，当天治好就可以走人。大毛病，抢救了病人的生命后，直接转到相应的专科科室。从这一点不难看出，急诊科其实扮演着导诊台的角色。
真正产生高额医疗费的项目，基本上与急诊科无缘。
打个比方，一位癌症患者并不知道自己得了癌症，在工作中昏迷了。同事与家属紧急把病人送到急诊科。
接诊后，经过一系列的检查，发现病人得的是癌症。
然后这个病人就会直接
第147章 增设特色骨科(3/5)