因为到了三十三岁，如果一切顺利，工作个五年左右，就有可能升任总监一类的中高级职位。
要是升不上去，那就要小心了。
三十五岁是职场的一个重要分水岭。
很多大企业，大公司招人，三十五岁以上的简历，直接过滤掉。
也就是说，如果到了三十五岁，万一被裁员，又没有升到总监及以上职位的话，也就意味着出去很不好找工作。
因为到了这个年纪，正是家里的顶梁柱。
孩子读书、房贷、人情、家庭开支、父母看病等等，到处都要用钱。
可想而知，这个阶段的男人压力是非常大的。
而且这个压力不但不会减轻，还会一直持续增加。
孩子越大，学费越贵。
父母年纪越大，病痛越多。
人情、应酬也同样很多。
一座座开支的大山，压在身上? 你根本不敢倒下。
李权从这个小伙子身上看到了无数同龄的年轻人努力拼搏、激烈职场竞争下的一个缩影。
就连他本人，如果不是学会了这么多的神医技，现在恐怕还在为能够当上两千多块钱一个月的规培医生而感到庆幸。
如果没有拿到留院工作名额，看看韩东就知道了。
求职四处碰壁。
真要找家小诊所当医生混日子? 那也没奔头啊。
“初步检查了一下，应该是扭伤了? 主要是软组织受伤，还有踝关节有位移。你先去照个X光片看看。如果不是特别严重，我当场就能给你治好，你也就不用担搁工作。等会治完了，你就可以回公司去上班。”
第351章 骨疗术升级，黑玉断续膏(2/10)