的。
不只今天，方欣兰天天都要找她麻烦。
一日两次，雷打不动，总要来设计部工作格区溜达溜达。
看着蔚拂小组里，谁手头最忙，这种人一般正好是处于阶段核心的位置，她就专门点着这个人谈心。
“工作进展怎么样啦，辛不辛苦啊？”
“有困难可以跟领导提，我们都会谅解的。”
“家里有什么事需要帮忙，我们设计部就是个大家庭，也可以说说，都可以出力的。”
......
各种海聊，扰乱人心，阻碍进度。
对待普通成员是如此，对待蔚拂则......
方欣兰是主张找别的公司合作的，项目前期，有些应酬和酒局，她也不找领导要人，也不找分配过来帮忙的营销组成员，总要先找蔚拂一趟。
“蔚总监啊，知道你不喜欢酒局，但工作嘛，总得经历这些的，也是为了你以后发展更好......”
“啥也不说了，一切都是为了当前的项目，一切都是为了工作，今晚你一定得跟我去一趟，对方公司的老总可是对你的设计很有兴趣！”
官话、所谓的道理，蔚拂一概懒得搭理。
但要说为了手头的工作？
可你的小组的工作，凭什么拉她这个对立面小组的人去谈应酬？
况且，蔚拂这个人挺固执的。
所有人都知道她敬业，为了工作可以不眠不休，可以筋疲力尽，可以忙到忘记吃饭胃疼。
但是，她也有自己的一些小坚持。
她不会跟人应酬，从前刚进星辰就说的很清楚，前任总监也从来没有
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