关，刺眼得厉害，她心里开始失衡。
“小潘，你这个图是怎么回事，都快成稿了，色系搭配就不符合主题啊！”
小潘翻出手头图稿的主题详述，弱弱地想要解释，“总监，我分配的这个图，它是会稍稍跳跃一点，因为……”
“行了，我说你就听着，不要急着解释。”方欣兰打断女孩微弱的声音，“我这也是为了你好，跟领导打交道，你要虚心，上来就是想着领导不对，就想着解释，你这态度就有问题，我现在跟你说，你就好好听着，这对你以后跟人相处也是有帮助的。”
方欣兰看了一眼蹙眉茫然又一副想说话憋着的小潘，狠狠拍了下桌子，眉头竖起，“愣着干嘛，把你工作记录本拿出来，把我说的话都记下来，快点，你上班没有个记录本吗？”
设计部的重点落在蔚拂那里，方欣兰认为这只是一时的，她现在手里没什么事，必须想办法把主权拿回来。
拿回来的方法就是——她想找出星辰平日业务的合作对象，和人家负责人搭上线。
她得让别人想起星辰的设计部，就能想起这个部门真正“说话”的是谁。
因此，方欣兰要调一些其他部门的资料。
“小叶，我要去年我们公司跟达茂公司合作案的全部资料。”
小叶是个戴金属眼镜的斯文女生，她懵圈地扶了下鼻梁上的镜架，“这，我们部门当时没参与，所有好像没有留底。”
“所以要你去协调，去弄过来。”方欣兰的口吻极其不容置喙。
小叶：“……”
可是公司明文规定，这可不是任何一个普通职员随便说一声就能调的，按程序得
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