态度，岂不是太窝囊了。
可就在他刚拿起电话，准备给人事部部长田贞打过去的时候，电脑里突然弹出了一封邮件，刚好是人事部发的，郑大刚暂时将话筒放下，握着鼠标点开，是一封人事部给全公司通告的邮件……
郑大刚读着邮件，脸色却是越来越难看，邮件是田贞发的，但内容却是代表苏若彤的，主要是对杨欣儿和林飞进行了表扬，替公司追回了一笔高难度的欠款，并承诺给两人一份高额的提成。
具体的经过，是苏晴和苏若彤得知华远集团的烂账要回来后，便召见了杨欣儿，当面听杨欣儿汇报了情况，顺便问了一下有关林飞的事儿，姐妹俩都是聪明的女人，问的很隐晦，别看杨欣儿年纪和苏若彤相当，比苏晴也小不了几岁，可毕竟是当着公司两位女总裁的面儿，她哪敢不说实话，就将整件事情事无巨细的给说了一遍。
提出发表扬信的是苏晴，员工的嘉奖，一直是苏氏集团的传统，而且向来是毫不吝啬，响应的速度也是十分的快，就比如这封表扬通告，又比如那高额的提成，只要财务走完了流程，马上就可以认领。
不过一想到要发通告表扬林飞那个家伙，苏若彤的心里多少还是有些不情愿的，可公司的规章制度与传统不能破，所以也就咬着牙答应了，还是她亲自署名表扬。
见郑大刚的脸色不对，黄文强疑惑的道：“郑部长，你这是怎么了，怎么……”
“哼！”
不等黄文强说完，郑大刚愤恨的哼了一声，将电脑屏幕转过来让黄文强看，黄文强佝偻着腰，一个字一个字的看完之后，顿时面如死灰，怔怔的看着郑大刚道：“郑部长，这，这……”
第七十九章 优秀员工(4/5)