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缓期

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开门见山,“王玮给那位打了好多电话。”
    海澄:“啥?”
    “周一我把信息录进系统他就打了好多个电话,还怀疑我填的是假号码。其实是淮安设了勿扰,不接陌生电话。”隋然有点儿小得意。
    “干得好!”海澄哈哈笑,“就得那么治他。”
    “我今天也怼了他。”隋然大致复述了一遍经过,然后说,“哎我真的想不明白,他干嘛一直盯我梢,不给线索就算了,我自己跑盘他还叫我回公司,回公司又没有事情做。”
    顾问的业务重心在一线,回公司最多是写报告做表。
    “你……”海澄在那边叹了声,“你要是那会儿没离职,差不多再过一季度就该升主管了。”
    隋然:“……那会儿的业绩又不能保留到今年,我一个新人能威胁到他?”
    面试完出来碰到认识她的人事部总监,还半开玩笑地跟她提了这茬儿。
    “威不威胁是一回事。”海澄说,“你不来我这儿,所以齐放把你要走给王玮了。他上季度考核不达标,手下需要能出业绩的,不然他这个主管当不了多久。我不是跟你说过嘛,王玮是齐放带上来的。”
    隋然心里“woc”,更不能理解了,“那他干嘛要这么搞我啊,我不懂。他脑子是不是有……”
    屏蔽词被海澄覆盖,“公司最近在抓飞单,私单。抓住一单,所属主管降级业务员,区经理重新回到考核期。”
    业务员比正式顾问还低一级。顾问工牌上好歹印个“经理”或以上,业务员就是“顾问”,属于试用期,隋然的新工牌还没下来,现在的拿出来其实也是“顾问”。
    搞了半天还

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