合考评，这个方案只是一方面，最终层层综合评审结果会多方面结合出来。
三天后，结果终于出来，林风最终没有让沈琬失望，没有让安晴失望，没有让许新失望，更加没有让自己失望，她的方案虽然不是最好，但是其他方面的成绩却高于别人，所以综合考核下，林风的成绩仅次于第一名的宋家伟。
成绩结果完全公开化，甚至测试卷，方案，考评成绩全部都张贴了出来，毫无疑问的，S留下了林风和宋家伟，林风开心的不明所以，她恨不得立刻告诉安晴这个好消息，也恨不得冲进掌柜的办公室给她一个大大的熊抱，如果不是安晴的鼓励和掌柜提供的这次机会，林风根本不可能进的了S，也不会短时间内学到这么多东西。
于是林风与宋家伟正式与S签订劳动合同，林风被分配到了许新的一部，而宋家伟分在了于媛媛的二部，林风了解过于媛媛这个人。管理方式完全与许新相反，近似箫远，工作时很严肃，对下属要求，容不得出半点错误，处女座的追求完美在身上演的淋漓尽致，好几次，林风看到于媛媛在批评下属，为人嫉妒心较强，一直在跟许新的一部比，林风很庆幸自己跟了许新，许新的怀柔政策管理方式虽然与于媛媛截然相反，但是两个部门的实力却是旗鼓相当的。
策划一部小组会议
“这次G公司出了一款新软件，打算投入很大广力度来推广这次的新产品，所以这次的营销方案G很重视，项目组里面会成立一个专案小组，我要先声明，不管能不能进入专案小组，大家心里都不要有任何想法，选进去好好做，选不进去也不代表你们差，做好手头上的case就好。”许新严肃的说着。
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