的怎么样了？”
梦兰菲说道：“都安排好了，就等你一声令下了。”
此时李馨兰完全不知道是什么情况。
待进入一间办公室之后，里面很多人正在忙碌着，其中还有李馨兰的特别助理，李秘书。
“李秘书，你怎么也在这里？”
李秘书笑道：“是王总安排我来这里帮忙的，李总，您不用担心，李氏这次要迎来新的变革了。”
“新的变革？什么意思？”
王峰神秘的一笑，说道：“等一会你就知道了。”
王峰对着梦兰菲说道：“好了，可以开始进行面试了。”
“好，我让工作人员开始面试。”
王峰来到桌子前，拿起一份面试合同对着李馨兰，说道：“你要不要也帮忙去应聘一下？”
李馨兰犹豫的接过合同，当看到上面给出的结算工资时，一下子惊的张大了嘴巴。
“正式员工一个月一万的基本工资，这也太高了吧。”
在以往李氏集团的员工里，基本工资只有三千，一万的基本工资，相当于一个部门副经理的工资待遇了。
“这还高啊，那些人的工资才是最高的呢。”
王峰指着从门外经过的一行人，当李馨兰看到那些人的时候，更是惊的话都说不出来了。
“那些人不是惊雷公司的核心团队吗？他们怎么会来这里？”
王峰淡淡的说道：“我以五倍的价格，把他们挖过来的，怎么样，有了他们，李氏公司应该可以照常运转了吧。”
惊雷公司是一家非常厉害的中型企业。
其核心团队，每一个人都是
第六百一十一章 公司变革(3/4)