交给了余美，当然并不是为了让余美代替她在美容室里给客人服务，而是为了之后选美大赛正式落幕后做打算。
她一开始提出选美大赛，就是为了帮她挑选合适的员工，但是自从“简约”的品牌名声越来越大，她逐渐发现自己现在要招人已经没有难度了。
这对她来说算是意外之喜，但同样也证明了在这时候进行冠名推广，确实具有不错的效果。
她索性在这时候开班了一期同期的培训班，然后交给余美负责。
这期培训班的目的比选美大赛还要直接，就是挑选能够进入美容院工作的员工，前提是愿意去H市上班。
她之前设计美容院的时候，特意留了一层作为员工宿舍，当然不是单间，而是四人间，寝室仿造四人宿舍的模式，住下美容院所有员工绰绰有余。
至于工资，她在开设培训班之前就公开了工资，一旦被选中，每人每月的工资是60元，如果做得好，客户好评率比较高，还能拿到更高的工资。
这套工资标准，她直接按照后世一些公司的运作模式，稍微修改之后，作为培训班的招生简介。
每个月60元的工资在这年头绝对称得上是高工资，所以她在招生的时候要求也比较严格，只有符合标准的才能进入培训班，不符合标准的一律剔除。
培训班的简介就发在选美大赛的手册上，她还特意去了一趟省城，在报纸上刊登了相关信息，这样一来，来培训班的就不仅仅只是S市的人，还有特意从H市赶来的人。
招生目的，达标！
第65章 要正能十量
选美大赛总决赛定在八月中旬。
这
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