强硬！”常可可摇头：“感觉太过完美！”
“说得好！”秦军点头。
“我都是瞎说的！”常可可急忙摆手：“您可别当真！”
秦军没说话，只是笑了笑。
没多久，公司的第一次人事任命大会正式召开。
秦军端坐在董事长的位置，静静的欣赏着四个人演说ppt。
这四位各尽其能，表现的让秦军都有些惊讶。
尤其是丁萌和江雨嫣，这两位基本从大学生进化成职场丽人了。
四个人的演讲无比精彩，各种专业术语都做了简化，为的就是迎合秦军这个不太专业的董事长。
秦军的关注的点不在于谁的演讲好，谁的ppt做的好，他观察的是性格以及说话的语气，还有周围人对他们的评价。
演讲结束后，秦军当即做出了人事决定。
任命江雨嫣为公司总裁，于立功为公司副总裁，丁萌为公司财务部长，余佳玲为人事部长。
秦军做这个决定，是根据四个人的性格与能力，性格在前，能力再后。
江雨嫣属于强势型职场女性，能力极强，后台极硬，做总裁最适合不过，唯一的缺点是锋芒必露，没有束缚和约束。
而于立功刚好成为约束江雨嫣的人，他思想保守，做事中规中矩，和江雨嫣刚好互补，两个人相辅相成。
丁萌基本属于工作狂了，重工作型，这一点秦军早有了解，财务部的钥匙交给他最放心。
至于余佳玲，因为有当餐饮经理的底子，对人情礼往处理的十分娴熟，人事部长非她莫属。
这个决定立刻获得了绝大多数人的赞同，除
第441章 人事任命(4/5)