却只见龚经理一声长叹，敲着桌面说：新来的首席设计师要走。
周沫一惊，还来不及反应，就又听龚经理说：你去代表我找他谈谈，就说公司很希望他不要在这时候离职，最近有两个大客户非常欣赏他，都指名要他的设计创意，如果是薪水上的事，一切好商量，还有，公司可以给他配一辆车，方便他出入，只要他愿意，也不用每天上班打卡
龚经理交代了一堆琐事，每件看上去都并不足以吸引一个人，但一连串的条件堆砌下来，却形成了很大的诱惑。
周沫手下不停的将龚经理所有意思记录在本子上，这会儿才松了口气，原来事实并非她揣度的那样，只是夏行止要离职，龚经理不惜代价挽留罢了。
龚经理的话告一段落，周沫也放下笔，说：龚经理，我不是人事部的，这件事要是我去说好像不太合规矩，不如找人事部的同事
不行，要是找人事部，这件事就成了公事。我现在是要你代表我和公司过去探探口风，但是不能把这件事扩大到公司的台面上，尤其是我开出这么多条件，早就越过了公司的底线，别的部门要是知道了，会怎么想？公司这么多人，我最相信你，上回在和潘总的饭局上，你表现得很不错，商总也夸你稳得住大场，所以我才找你去。
那要是我这次留不住他呢？
如果留不住，也请他帮公司做完这两单生意再说，公司可以不按照日新给他结算，而按照生意的利润提成给他，只要数字不太过分，我这里都没问题。
周沫揉着眉心走出龚经理的办公室，心神恍惚的来到夏行止的办公室门口，脑子一时还跟不上事态的发展速度。
没
第60页(1/3)