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春风入我怀

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机跟丈夫告状。
    原本在深山老林修身养性的孟老当即一摔鱼竿,也不再学那姜太公无饵垂钓,联系了吕斌把守好实用主义阵营,他近日就将回城坐镇青松,让那老郑休要妄想一家独大。
    吕斌是孟老手下最为得意的大将之一,公司内部心照不宣,他将来要接孟老的班。可是这孟老心思沉,向来不做实际承诺,兹要是一天未下达白纸黑字的任命,吕斌也并非板上钉钉的下一任掌权人。况且,这几年孟老有意无意地扶植新人旧人,大有权力制衡的意思。
    青松的升职考核唯能力独大,再初出茅庐的新人只需拿出不怕虎的精神,设计方案为硬实力,笼络客户为软实力,两者取其一尤为出色就可飞速晋升。吕斌明里支持大家良性竞争,背地里却搞些小动作打压旁支。
    经过多年观察,公司老人的情况尽在掌握,综合能力少有比肩他吕斌的,即使偶有那么一两位,他们身侧的人脉也不及吕斌庞大。吕斌因而把防范重点锁定在新人身上,每一年的设计师招聘面试都会向孟老请求出席。
    公司设计师岗位在近两年趋于饱和,青松的招聘门槛随之提高。这时能从诸多应聘者中脱颖而出的,无论从专业能力,还是言谈外型方面考量,绝对属于凤毛麟角。新人之所以值得花费心思,不过在于一种不确定性。拥有雄厚实力的新人可称作深水炸弹,他们缺的只是展现的机会和几次打磨,一旦让他们抓住机遇,谁知道这些年轻人会掀起怎样的惊涛骇浪,又或者扶摇直上多少万里。
    吕斌厌恶不确定性,今年五月初的招聘面试中,他在宋平安身上瞧见了久违且强烈的不确定性。
    一个有才华却易摆布的年轻人

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