于六十分的，更是一个也没有！
从这次考核的分数来看，这些一线统计员无疑全是合格的，不过柳素心却对于这个成绩，似乎还不是很满意，分数出来之后，那些没有得到满分的三百六十多人，便再次拿到了一个罚抄本，老规矩，罚抄十遍！
这次可不像之前那些考核，也就二十道题，这次可是足足有七十道题！同样是罚抄十遍，量可就比之前的三倍还要多了！
对此，伊华也并没有多说什么，也没有橫加干涉，毕竟，如何管理手下的员工，伊华也是早就教授给柳素心了的，这一段时间里，柳素心做得也还不错，伊华也没必要再对她的管理指指点点，橫加干涉了。
考核成绩出来之后，伊华也并没有直接提拔那三十八个获得满分的一线统计员，而是通过柳素心的手，发布了一份新的试聘通知，试聘车间（工坊）主管，凡事考核分数在九十五分以上的，都可报名试聘，并进行为期一个月的试用期，试用期满，考核绩优者，便可留任车间（工坊）主管，薪资待遇提升两倍！
看到这份试聘通知后，所有一线的统计员全都懵了，特别是那些考核成绩在九十五分以上的，几乎像发疯了似的，欣喜若狂！而那些九十分以上，却又不到九十五分的，更是嚎啕大哭，还有甚者，甚至当场就狠狠地甩了自己几个耳光，恨自己为什么没有多作对几个，多得几分，否则也可像其他人一样，参加这个试聘了！
而那些九十分以下的，同样也有唉声叹气，抱怨不已的，之前，在柳素心手下考核的时候，大家的成绩可都差不多，最后更是所有人全都满分通过考核的，可这次呢，偏偏就在分数上拉开了距离，有些人依然考
第四百九十一章 试聘(3/5)