彩虹星球

觉得哪里都不太妥当：“我们以前从没接过EAP的case，你说，这个会不会黄？”
    林栀很认真地思考半秒：“不好说。”
    确实不好说。
    “EAP”其实是一个舶来概念，意为“员工帮助计划”，通过给员工提供部分生活和心理上的援助，来提高企业绩效。
    国内大多数公司的EAP尚处于起步阶段，企业合作模式不尽相同，而在这个精神福利计划里，主要的服务项目仍然是心理方面的援助。所以出现了一个内外结合的经典模式：企业定调子与方案，外包公司外派咨询师。
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