制度是无情的，管理是无情的，但是执行的时候要铁面无私还是要酌情处理，比如在我们国家还是挺看重人情的。”
乔东遇说，“制度是死的，人是活的，要不为什么一个企业需要一个优秀的人事经理呢，一家企业还没有做到足够打的体量时，其实是人事在引领工作的发展，招聘入职人才的吸收培养留住，都需要做民情体察，在制度之下，灵活调整和掌控……”
唐一千认真坐着笔记，末了感叹说，“这就是中国的那句古话，‘雷霆手段，菩萨心肠。’”
乔东遇对这一句来了兴趣，让她写下来自己练习。安清澄说，“你现在就看这些管理类的没什么用吧，难道以后还想做Boss？”
乔东遇不以为然，“千千想看什么随她去，她先这些储存起来，需要用的时候，神经元和神经元就会链接起来，那些之前储存起来的知识总能用的上。不过千千，这些书上写的你不用全信，要辩证地接受和吸收，我给你买的许多书是美国作者写的，不一定适合中国的土壤。”
唐一千点头，“中国有句古话叫做，‘尽信书不如无书’，还有一句话叫做，‘实践出真知’。”
乔东遇的眼神又换成一个老父亲看女儿的骄傲眼神，安清澄连忙在他眼前劈出十几个手刀，“你可别用这个眼神，太肉麻了。”
唐一千猜测是安清澄吃醋了，聊了一会找个借口就告辞了。
临走之前乔东遇跟着下楼问她要个现在的地址，说有一些书可以直接按地址寄过去比较方便，她说了江破阵的地址，乔东遇记下来，笑着跟她说再见。
安清澄从二楼走下来，看着倚在一楼到二楼拐角墙上的乔东
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