宁羽，现在他把自己的位子看得很清楚，明的是自己为主，做事时最好把那苏宁羽看成一把手。
分公司领导的讲话跟上次有了很大的不同，基本上都是和风细雨的，对查云贵的工作给予了肯定，对贺山之事深为痛心，要求项目部公司的工作要团结在项目部党委的周围，要求新的班子要劲往一处使，同心协力搞好项目部上的工作。
曹明高更是在会上发表了重要的讲话，重点谈了不拘一格使用优秀的人才。分公司、公司是高度重视选拨任用有能力年轻人的，只要表现突然是可以破格进行重用的。
曹明高的话对环城项目部的许多年轻人很有鼓动性，有了苏宁羽这个年轻的经理在那里坐着，年轻同志们的情绪调动了起来，感到了自己的未来不是梦。
当然了，曹明高的话对一些职场的油子们就不太好使了，许多人的心中都暗自鄙视这些领导，那苏宁羽要不是有集团公司的强大后台，分公司会不拘一格用人才就真是怪事了，不少人算是看明白了，回去后要加快到苏宁羽那里走动了，这小子看来前途远大啊！
大会开过之后，分公司的领导们全都留了下来专门为环城项目部的新班子开了一个会，会上主要讲了班子的团结问题。
令人们更为振奋的是分公司领导愉快地接受了新班子设宴的邀请。
苏宁羽同样激动，几乎到来的每一个分公司领导都会主动过来握住他的手亲切交谈几句，最后无一例外地都会说那么一句，“小苏啊，工作上有什么解决不了的事情都可以直接来找我麻。”
开河分公司有一个风气，凡是新官上任都要对自己那一桌的领导敬酒，还是每人三杯，敬完了
第二百三十五章 任命之前(7/9)