叫人事过来。让她到四楼来见我。”
这么看起来，老板的这把火是打算烧到公司的人事那里去了。
他应该也会去亲自问问人事到底怎么做的事，才会让他女儿一下就离职了。
财务处那边因为单总的转身离开而送了一口气。
可在“传谣第一人”的工位这里，几位同事们却是不约而同地把目光放到了他的身上。
“第一人”沉默了一会儿。
而后他默默地，默默地把已经被他丢到了垃圾桶里的六个大字又捡了回来，并且动作毫无停顿地在墙上贴起字来。
在此过程中，参与了那轮传谣活动的人也纷纷给他帮起忙来。
“歪了歪了，左边再往上提一点。诶诶，提过了，再正回去一点……”
他们是在帮忙把那几个字贴正吗？
当然不。
他们是在努力把这件事从自己身上摘出去。
如果单总因为自家千金离职的事来责怪他们，他们就能表示他们和单小姐的那件事，都已经被单小姐自己摆平和解决了。
墙上的那六个字，就是证据！
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“我问你，当时我女儿提出要离职的时候，你都做了点什么？又跟她说了什么？”
在单总的办公室所在的公司四楼，高副总替他把公司的人事叫了过来。
单鸣明在星期一的一大早就以书面的形式提出了离职的要求。
但负责她这种职务的人，是不可能上午提出离职，下午就能办妥离职的。
公司一般会在收到了她的离职要求后，挽留她。
在确定挽留不了之后，又会提
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