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快穿之养老攻略(下)

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已经基本稳定下来了的共享单车项目的利润,勉勉强强维持生活的样子。
    至于万氏集团。
    虽然他还想插足,但是如今不论是乔木还是原本支持他儿子的萧亚海,都不敢再让他碰了,他们都被他的能力给吓到了,选个守成的闺女继承家业也挺好的,没必要折腾创新,回头再把家底折腾光了。
    他们药企和其他企业不一样。
    其他企业可能需要担心落后就会逐渐的没有市场,然后迫不得已破产,但他们药企只要没有人能研究出足够廉价,并且可以治疗所有疾病的药物,他们都能生存下去。
    区别只是在于赚的多少而已。
    况且他们家手里目前已经有十几种独家专利了,光这些专利就足以让他们守成五十年,在这五十年里如果还能得到几项专利,或者说研究出几项专利的话,显然还能让他们家的企业继续持久存在下去。
    因此苟着持久发展,在自家行业当中深耕并且适当投入科研对药企而言,其实是蛮好的发展之路。
    当然,如果运气太差,投入一直没成果的话,那就没有办法了。
    之后,乔木跟她丈夫又在万氏集团坐镇了一年,这才将总裁的位置传给女儿,并且继续辅佐教导了女儿一年,他们俩个才宣布退休。
    不过退休并不是结束工作。
    为了给原身家多留点底蕴,乔木每年都会特地抽小半年的时间出来,专门拜访各大独立研究所,附属研究机构以及独立医药研究员。
    或是投资,或是挖人。
    平均每年都能得到那么一两样专利,虽然不是什么特别好的垄断性专利,但是有总比没有好,而且随着万

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