自然是要赚钱的，只要他们最终给出高质量的舞台就没有太大的问题。
被苏茵这么一说，大家也都反应了过来，的确是这个理。这一系列操作好像也确实有可行性！
紧接着，苏茵又提出：每准备一个舞台，公司再推出该场舞台的官方舞台照，成员定妆照，和幕后花絮等内容。作为这场舞台表演的后续福利，甚至说。对于一些特别精彩，粉丝特别钟爱的舞台还可以制作专属舞台造型的成员公仔、一些舞台道具也可以用于礼物或拍卖。
底下，一群人开始奋笔疾书，赶紧记录下这些赚钱的点子。不仅自制舞台可以用，其他活动也完全可以用起来！
老板脑子里赚钱的法子怎么这么多！
如今，大家已经默认这个活动不会亏钱了。毕竟，看苏茵说话的这个架势和态度，应该稳了。
不过，对于让粉丝们投票选择想看的成员配置，很多人还是没有摸清楚这个选择的意义，也有点担心这样的自由选择，会不会导致人气最高几个成员总是被选到一起、期期都能合作舞台，最低的成员总是得不到舞台表演的机会，形成一种固性循环，导致组合内部和粉丝直接产生矛盾。
人气高的成员得到的舞台机会多，人气的低的少这样的结果是肯定的。
苏茵抬头看了一眼提出这个说法的工作人员，又看了看在场的其他人。大概是因为创立公司时，许多员工都是年轻的新人，都是第一次看着练习生和他们一起成长，从不起眼的素人出道成为当红明星。
公司第一个做的又是养成系偶像，大家天天相处，像照顾自己弟弟、小孩一样带这些少年，彼此之前感情都很不错。在日常工作
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