“能不能做到拿出自己的本事，一起把眼前这个事情做好了！”
其他四名成员看着他，异口同声道：“有！”
“行，那我们直接开始讨论什么样的表演最合适、能过关的。”顾俊是五个人性格里相对最外向，考虑问题、做事也比较周全。
之前，公司定他做第二项目组的组长也就是看中他的个性适合，专业、人品也能让队员服气。
如果在别的组合里，也许有成员会想要争队长这个位置。
因为一般来说，队长都是负责对外发言。公司基本也不会少了队长的资源、份额，这个身份也更容易受到大众的关注。
但他们这个组不一样，之前磨合过的好处这个时候也体现出来了。
顾俊知道其他四个人可能在专业上会有分歧，在这种对外发言、协调做决定的事情上却没什么执念。
这些人有时候非常吹毛求疵，但除了音乐、表演以外的很多事情都是抱着能不麻烦就不想要麻烦的态度。
所以，顾俊也已经有了心理准备。现在这个临时队长兼老妈子的角色还得自己再当一次，甚至要一直当下去了。
但是，当他和成员们讨论起怎么样吸引到五百名以上的观众，又有两百五十名以上的观众愿意听到最后、还给他们投票的问题时。
其他四个成员都认真地提出了自己的看法和建议。
大家都有自己擅长的东西和想法，凑在一起居然非常快速地就把大致的表演风格、曲目定了下来。
“如果想要最快时间吸引到陌生人的话，肯定要唱一些知名度比较高、能引起人们共鸣的歌。”
“可以，那就定
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