、生产车间的用地的，但是由于资金问题，厂房时完成了基础建设就停了，需要的设备也都还没有购置。”许奕回答道。
不得不说，农场之前的经营者理念不错，也很有想法，这个综合现代农场‘旅游体验产销一体化’的理念规划得很好，只是对方明显忽略了成本和市场问题。
林程没说话，继续翻着资料往后看。
下一页是农场的人员配置规划，包括9名厨师、20名安保人员、3名器械技术人员、12名度假酒店后勤服务员、农田果园农作人员20±5人……算下来，整个农场至少应该配置126人。
直播间的观众们此时也看到了林程手里这份人员规划，纷纷表示惊讶：
【规划是126-148人，结果现场就13个人？啥情况？】
【我刚才就想说了，这么大的农场，还有这么多的设施，就13个人怎么可能运作得起来。】
【理想与现实差距太大了点吧……】
“因为农场这一年多经营业务量有限，为了节省不必要的开支，原本的经营者就将不必要的人员辞退了，留下一部分人主要维持农场的基本运行。”许奕在一旁解释道。
他已经说得非常委婉了，照实说的话，这家农场开业至今一共不到三年的时间，除了刚开始的两三个月来过几批客人之外，之后营业情况一直都很惨淡，没客人来，东西也卖不出去。
本来就入不敷出了，前任经营者哪里还有钱支付那么多员工的工资。
林程的眼角跳了跳，放下手中的资料，开口问：“目前农场的估值是多少？”
“这……还没有具体请专业的人来进行全面
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