，如果连英文招聘广告都看不懂，那也就等于没资格去应聘。
尽管二战结束，香港重光，殖民政府对外宣称港人治港，政府机构公务员本地化，但是实际上仍然是英人治港，香港所有政治部门的高级官员，主要官员都是英国人担任，警察，财政，司法，海关等等敏感部门更是连中级职务都要从英国本土选拔担任，所谓本地公务员，大多数实际上在各个部门的打杂，繁重工作由他们负责，但是升迁却遥遥无期，而且英国公务员和香港本地公务员的薪金待遇也完全不同，外籍公务员的薪金和津贴等于三个同等学历和资质的本地公务员，而且外籍公务员每年有固定回国休假和家属探亲旅费等等福利，本地公务员则想都不用想。
不过即便如此不公正，仍然有大把年轻人想要进入政府机构工作，虽然在英国人面前只能算是打杂，但是公务员这个身份在华人中，却是金字招牌，只要成为公务员，马上就能成为商人和自己长官之间的中介人，会有无数本地商人挥舞着钞票与自己攀交情，希望能通过自己认识那些英国高官。
宋天耀的商行想要招几个人手，第一选择就是和港英政府抢人才，当然，也不能算抢，只能算是捡港英政府剩下的那些落选人才。
此时宋天耀的目光就停在一则招聘广告上，上面是布政司署（殖民署，1961年才改成布政司署，本书直接使用布政司署）布政司下辖行政科面向香港招聘合约制雇员的公告。
合约雇员，实际上就等于合同制公务员，这一点也能看出殖民政府对香港华人的歧视，香港公务员分为三类，长俸制公务员，非长俸制公务员，合约制雇员。
第一种就不需解释，
第六十五章 公务员制度(4/6)