的实力足以稳坐大唐厨界男神的宝座。
送走米子游和宴席的客人之后，凤临阁正式开始了人事大变革。
有十二位厨师想继续留在凤临阁，大厨汤宗考察众人的厨艺基本功，发给大家一人一个土豆，让厨师们以最快的速度清洗并削皮，一半切细丝，一半切小方块。
利落的切菜声此起彼伏地响起，景栗在旁围观，从业余角度来看，眼前的每一位厨子都刀功不凡，切菜的速度至少是她的五倍，土豆丝粗细均匀，土豆块小巧玲珑。
但是，隔行如隔山，普通人所认为的优秀，在行家的眼里往往连及格都算不上。
汤宗皱着眉头逐一检查，当场就开除了六位能力不达标的厨子。
王敬上前耳语几句，提醒他剩下的人之中有一位是郑管事的堂弟，心术不正且阴险恶毒，如此人渣断然不可留。
汤宗听取了王敬的意见，不管在哪一行当，人品和能力一样重要，留人渣无疑是留祸患。
以凤临阁的规模，大厨仅有五位帮手可不够，昔日汤宗曾亲自带出一批学徒，这些人都已被郑管事排挤出了酒楼，他还想把这些旧人重新召集起来。
景栗相当赞同，毕竟俗话说得好，衣服是新的好，人是旧的好，她安排王家的家丁按照汤宗所给出的地址尽快寻人，重建最强厨艺天团。
王敬在凤临阁多年，对酒楼上上下下的情况十分熟悉，他果断将所有不称职的伙计都打发走，计划立刻招一批新人进行培训。
酒楼伙计不像厨子，专业性并不强，只要态度端正积极，就能做好工作，从这一角度来看，新人比旧人更好管理。
招聘等杂事都交给
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