很多很多倍。
惹急了的话，兔子都会咬人，更何况是猫呢。rdquo;
一口干了咖啡，言宁佑鼓了口清水漱嘴。
周三公司例会，每个月第一个周五，子公司汇报。
言宁佑刚来公司那会，都是跟着言宁泽身边，像个旁听小助理般跑东跑西，每次会上看着自己哥哥把项目经理怼得一文不值，他就觉得很好笑。
自己接管公司后才知道，老板的目标是以10%的力量，创造100%的效益。
而部门高层则是用50%的力量，创造50%的效益。
并不是工资没到位，而是站的层次不同，看到的远景也不一样而已。
当然偶尔遇上那种特别省心的，言宁佑也会和颜悦色不少。
例会开完，积攒了一肚子不爽，言宁佑回到办公室，正想打开电脑进入监控看看言宁泽在干嘛，右下角跳动的光标显示有邮件未读，他点开一看，发现是一份精神诊断书。
你之前不是给我发过了吗？rdquo;言宁佑不会连自己的诊断书都不记得，况且他和哈德利是签过保密协议的，对方突然发了诊断书过来，又不打个招呼，言宁佑心里还是有点恼火的。
你有看我给你圈出来的地方吗？rdquo;哈德利自己是个跳级的天才，现在接待的病人不多，主攻的还是学术类研究。他之前介绍给言宁佑的女医生，就是他带出的学生之一。
看了，偏执型人格障碍兼有暴力倾向。rdquo;言宁佑敲着桌面答道。
你是不是觉得自己没有？rdquo;哈德利给言宁佑做过很多次测试，每次的结果都显示对方有很严重的暴力
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