，银行的成立让唐介亮瞎了所有人的眼睛，所以他自己在胄案和将作监那些作为，就通通被忽视了。
二月，太学开课了，与此同时，胄案和将作诸人，都收到了一份详尽的履历调查表。
除了填写履历的地方，还有很多细节，包括家庭成员，职业专长，文字功底，甚至有无欠款，是否饮酒，兴趣爱好，林林总总一大堆。
资料收集起来之后，接下来又是两次考核。
一次叫专业知识大赛，一次叫做专业技能大赛。
两次大赛，一次是选拔理论研究突出性人才，一次是选拔专业技能突出性人才。
对于苏油来说，胄案和将作，就类似后世的国有大中型企业管理部门，胄案就是军企，将作就是轻工局和省建司。
以苏油后世非遗扶贫工作的经验，其根基就在六个字——产，学，研；精，细，纯。
自身过硬后，接着才是市场管理，成本控制，人力资源管理等方面。
胄案和将作，胄案早已有了苏油深深的痕迹，小妹张麒走后，夜校的培训工作一直没有断过，之前就进行过一次类似选拔，优秀的人才留在了汴京，剩下的一波被高国舅带去了商州。
因此苏油的考核方案，在胄案没有波澜。
但是在将作，出现了反对的声音。
将作监是个油水极其丰厚的部门，铁打的将作流水的管理者，到今天已经形成一套欺上瞒下的手段。
手底下的匠作才是实际管理人员，而官员们，因为不懂技术不懂工坊管理，只管拿着底下孝敬的钱财，整日里吃喝玩乐，国家工程下来之后甩手丢下去，
第四百九十二章 红脸白脸(2/5)