这事公司没有先例，容易被人拿住把柄。”王天雷提示道。
“那怎么办，指挥部和项目部都没钱，模板又不够，总不能拖下去，就这么五套模板，还想干活，公司谁牛逼谁来干，这事就这样办，公司要问责，责任我来担！”楚江宁道。
没钱是关键，项目部如今亏损额达三千万，四亿的工程，剩下八千万的工程量没干，但是，业主已经给了三亿五千万，还有近三千万的窟窿，也就是亏损。
就算业主给钱，也给不了多少，难道这活就不干了？
项目部变更索赔不少，不过这钱需要等工程基本完工后，才有可能拿到，远水解不了近渴。
王天雷微微点头，没有回话。
“对了，考核一事每周落实，不行就罚款，干好的当场给现金奖励！”楚江宁道。
如今，施工队的积极性不高，楚江宁必须使用好考核这个制度，真正落实到实处。
“楚经理，财务部现在没钱，这……”王天雷欲言又止道。
因为考核力度还不小，所以每周考核，真完成的话，奖励也要一些钱。
但是付款施工队未必会立马交，毕竟项目部都没拨付工程款。
“这事你不用管，钱问题我去解决，对了，还有一件事，以后技术人员晚上值班，每人30块钱补贴，第二天休息一上午，如果副经理也安排作业队长值班，作业队长也一样的待遇，你编个制度。”楚江宁道。
“值班给钱？”王天雷一愣，这事的确有些意外，这做法还真是第一次听说。
工程技术人员，五加二、白加黑干活，早已是常态，在项目部
第六十一章 步步为营(2/7)