训属于我们自己的航天员队伍。
这样开展一些航天活动也更方便。”
“航天员培训太过艰难，国家都是从空军招聘人才，偌大的华夏都找不出多少合格的航天员。
你们现在有具体培训航天员的预案吗？它可是一个极为复杂的系统性工程。”周宇诧异的问道。
航天员培训可是极难的项目，世界大国合格航天员的总数都没有过百。
航天员培养也是极为复杂的系统性工程，没有一定的经验积累，哪怕是招聘几个专业的教练，那也无济于事。
鲁金铭自信的说道:“周总，因为航天飞机的特殊性，我们对航天员的体质要求降低。
以前是按照顶级精英人才挑选，一亿人里都选不出来几个，现在只需要达到万里挑一的人才就可以。
我们对航天员的要求也发生了改变。
以前的航天活动，需要航天员处理极为复杂的情况，必须要求航天员全能。
现在航天飞机可以便捷的往返太空，人工智能湘华也能提供优秀的方案。
这样航天员只在某一方面专精，就能实现我们的要求。”
“你们既然有准备，那就要尝试一下。失败是成功之母，哪怕是这次失败，也能积累足够的经验。”周宇鼓励道。
他虽然不看好航天员培训，星火科技实在是缺乏相关的人才。
但他们想成为一个在航天产业上举足轻重的公司，必须要迈出第一步。
5月1日，星火科技通过其强大的宣传渠道，推送了一个视频。
视频是一个男人坐在航天飞机驾驶舱
第327章 招募航天员(3/4)