难他任，除非有天子特旨。”
经过将近十年的改革和调整，大明的官制和科举制度，已经被朱皇帝改得面目全非了。科举制度甚至可以说是名存实亡了！因为太学试难度极高，而且考入太学后还要在太学学习三四年，才有可能得授官职。但是点翰林的机会是很渺茫的，大部分会被发去担任学官，虽然品级和俸禄都不少，但是很难他任。和原来的进士出身根本不能相比。
而“举人出身”，也就是“部院两试”出身者，出路虽然较宽，但都是从最底层的官吏做起，实际上就是原来的吏员。因为吏员的数量多，所以入仕的大门开得就比较大，但是升迁就很难了，还有个要命的“裁汰额度”盯着，如果连续三年考核不及格，那就要面临降职或裁汰——是降职还是裁汰要看官职大小，官小的没法降级，那就直接裁汰了！
当然了，这种有升有降有裁汰的制度，对于官吏们来说也是有利有弊......毕竟上面的官不能降职，下面的人也不容易升上去啊！
而且官吏如果不能裁汰，那么每年留给新人入仕的机会不就少了？
另外，克难功臣是不能通过考核裁汰的，会根据功劳大小给个保底官。也就是实在考不及格的，安排个闲差养着。功劳大的，保底官就大，功劳小的，保底官也就小了。
总之，朱皇帝的朝廷就是要尽可能把不合格的官员踢出去，把能办事的官员提拔上来。那些能从一大堆小吏当中跻身县令，再从一大堆县官或县级官员中脱颖而出，位列州府的高官，多半都是有几把刷子的，而且操守也过得去......至少不能让那帮抄家御史抓住把柄啊！
阮大铖
第885章 大明真的有好官吗？（求订阅）(2/5)