的管理人员，那些家族企业都是从家族内部选个合适的人管理集团。而这些人又会牵涉到各自的利益，做起事来便会束手束脚，但职业经理人就不同了，他要做的，只有一点，就是如何发展壮大集团，而这正是我想要的。”
姜瑜兮的这番话大胆而创新，在九十年代初期，一般的集团还停留在自己人管理的模式上，而这创业初期会有非常大的凝聚力，但企业一旦做大，这样的管理模式反而会成为壮大发展的掣肘。
这次，不仅是李建业对姜瑜兮的话有所震惊，就连一旁本来抱着当陪衬的文瑞泽也不得不多看一眼姜瑜兮。
一个十六岁的小丫头，居然有这样大胆前卫的想法，而且这个想法在很大程度上是完全正确的，这样的人，好像的确有骄傲的资本。
李建业认真的看着姜瑜兮，思 索片刻，终于开口。
“好，我立刻让秘书联系集团董事会，下午两点召开董事会议，到时候，我会亲自陪孙小姐宣布决议。不过，我想知道孙小姐对文先生的安排的有效期是多久，你别忘了，老爷子留下的遗嘱里有一条写的很清楚，孙小姐成年后，便可以自行管理集团内一切事物。”
姜瑜兮稍稍思 索了一会儿，然后说道。
“那就和文先生先签两年合约，薪资这一栏暂时不用写，你把合约拟好，下午在董事会上签约就行。”
说着，姜瑜兮看着文瑞泽，询问他的意见。
“文先生，你觉得如何？”
文瑞泽耸了耸肩，反正他是墨怀瑾安排过来的，而对他唯一的要求就是对这个女人绝对的服从，所以他不会有任何的意见。
67、罢免(3/4)