损失降到更低。”
“还有我们的背负式自适应dsi进气道，更是全世界首创的，我们的双旋转挂架弹仓同样也是独此一家，这些设计都是一飞院的年轻人们创造的奇迹！在人才培养的机制方面，一飞院已经探索出一套非常有效的机制，现在很多年轻人都走上了专业技术领导岗位，比如说我们的林鹏总师，三十一岁便担任了国家重点型号总师，我们有不少的专业副总师，都是三十岁左右！主任设计师最年轻的只有二十七岁！”唐总师越说越是激动。
“随着咱们一飞院各个重点型号的设计研制工作顺利开展，我们的飞机设计师队伍也扩大到了将近四千人的规模！人才是一飞院最核心的资源，我们一直倡导人人是创新主体，创新是生存之道的创新理念，设立了技术、管理等五个序列的发展通道，为年轻人才的成长铺平了道路。通过人才培养机制，我们有非常多的年轻人成长起来，在总体设计、先进气动布局设计等技术领域，竞争力不断提升，才有了今天歼轰八、运三零、运十五和轰20等重点型号不断发展的成果！”唐总师也感觉自己说得有点多了，便适时的收尾了。
最后一个发言的就是轰20战略轰炸机型号总师林鹏了。
林鹏站在台上，朝着领导专家们鞠了一躬，然后朗声道：“尊敬的各位领导，专家，在此我要代表轰20设计研发团队，感谢你们的到来，感谢你们为轰20详细设计评审所做的工作！这几天来，我们也感受到了，领导和专家们对我们轰20详细设计的重视，同时你们也帮我们找出了不少的问题，我相信这些问题，在下一步的工作中，我们会尽快的，逐一的解决。我们最终的目标，是让一
第七百四十六章 轰20详细设计顺利通过评审(3/4)