往来人员复杂，人家物业还不是单独服务于你一家公司的，在安全管理上，显然不会太上心。
对于跟随娱乐打算重新选址，租用独栋楼房来当公司总部的打算，楼承诺显然将会支持。
批复了跟随娱乐的申请后，楼承诺没有看到新的邮件，于是关掉了邮箱界面，接续专注于自己眼前的几份文件。
批了几份文件，楼承诺看到了令人眼前一亮的报告。
这份报告来自于总编室，内容是总编室申请面向全台设立有偿创新、节目收视奖、星级员工、台长嘉奖令等制度，以对节目生产、后勤保障等各方面有突出表现的员工或团体进行嘉奖。
电视台职员奖励制度在此前不是没有过，但说起来，奖励的方向还是比较窄的，对于员工们普遍只有勤奋工作、优秀尖子等奖励制度。
现在总编室提出的这份激励绩效考核方案，无疑就丰富全面了许多，想必一旦实行下去，将会激励更多优秀员工和优秀节目的出现，一如之前的那个综艺策划征集计划那般。
对于有利于推动电视台员工的积极性，争取更大的主动力，积极推动电视台自产自研节目、电视剧之发展，更好的服务于创收的计划，楼承诺显然万分支持。
于是楼承诺自然是选择了同意，然后下了让总编室妥善安排相关工作的批示。
接着，楼承诺又打开了最后一份文件，处理完这最后一份文件，他今天就没啥事做了——真是个宅男。
最后一份报告，来自于快乐购频道筹备小组。
这个小组由行政副台长孟晴领导，从行政部里抽调精干人手组成，工作主要是组建
第347章：不喜欢这个人(2/4)