技术部主管为李国辉，此人正是许涛从络艺带出来的《梦幻三国》主程序，年龄虽然比许涛还小，却是个资深的网游开发者；
人力资源部主管为刘怡君，她是汉海市本地人，已经结婚生子，原来是络艺的客服主管之一，也是许涛的老相识，有多年人事管理经验；
财务部主管为张温梧，他是任平生的老同学，又有金融理财经验，已经确定从汉东银行金融中心分行离职；
后勤部主管为林立松，他是任平生的铁哥们，无论印度仿制药销售，还是办公场所的后勤保障都离不开他。
对于新公司的人事安排和权责划分，任平生很用了一番功夫。
许涛是个心高气傲的人，他也是新公司的价值核心，让他当总经理兼产品部主管，即体现了任平生对他的尊重，同时也能突出他在新公司举足轻重的地位。
李国辉、刘怡君这两人都是跟着许涛闯天下的元老，任平生遵照他们在原多艺团队中的分工安排岗位，这样即方便工作开展，又可以拉拢多艺旧人的心。
财务和后勤这两个职位的，一个关系到公司钱财的账目，另一个关系到资本支出和成本控制，两个岗位都存在大量油水和徇私空间，任平生自然要把他们掌握在自己人手中。
这样安排下来，新公司的管理层班子里，许涛系的人占了3名，任平生系的人占了2名，许涛系在人数上有优势，任平生系更有实权，彼此都觉得这种安排很好，很快就其乐融融地投入工作。
任平生虽然在新公司的管理层里不担任任何职务，但这家公司完全属于他个人所有的私人企业，他的决定权当然也是很重要的
第095章 万有引力（第1更）(5/6)