同。
“所以我就开始检讨，问题出在什么地方？”
“通过与人力资源总监探讨的结果来讲呢，得出个结论，很有意思 。”
王实双手交叉放在身前，带着深思 的表情道：
“即使你王实先生的主观意愿有推动男女平等的想法，但你并没有在企业里进行制度建设，就是说，万克并没有如何系统地培养女性管理者，并没有从万克的董事会层面、管理层层面，如何来规定，一定要求有一定的女性比例。”
“因为我们现在的社会还是男性主导的，如果男性社会的主导者，你在这个方面不能从制度上去设立，你仅仅有一个虚幻的信念，自认为是女权主义者，自认为发表了一些支持女性的言论，这些是不够的，是不行的。”
这时场下爆发一场更为热烈的掌声，女性观众们脸上都露出很激动的神 情，好像王实说出了她们想要说的话，让她们的言论得到了更广泛的认同一般。
只不过在这些热情的观众中，任平生却依旧保留淡然无波的状态，并没有为王实的演说喝彩，也没有被他的话语所动。
王实的确是个演讲大师，也很懂得如何抓住现场观众的耳朵，他的这套话术十分强大，取得的效果也很好。
但王实也有缺陷，就像今天这番关于女权的演说，很明显就是锚定了女性观众的心理，能够参与今天课程的女学员，以及出现在这个礼堂的女性观众，都是在事业上有所追求的女性，或者是事业已经达到一定层面的成功女人，从这个角度去谈她们在当前社会中遇到的不平等现象，最能引发她们的同感，赢得她们的掌声。
但
第255章 激辩，女权主义！(5/6)