实那张一贯平静的脸终于出现了变化，他的眼神 也更加凝重了。
“你所说的隐患，我都很清楚，但这是历史问题，个人的力量很难扭转。”
任平生平静地摇了摇头，沉声道：
“未必，只要掌握了历史规律，人力也可以胜天。”
看着王实不敢置信的眼神 ，任平生不慌不忙地讲出了他的策略。
“第一步，建立事业合伙人制度，将万克的中层以上的管理成员纳入事业合伙人，每年提取10%以上的经济利润作为奖金发给事业合伙人，这笔钱作为集体奖金封闭运行三年，期间不得分配。”
“当然，纳入事业合伙人的管理层要经过王总你的筛选，要确保可靠性和稳定性，并签署一致行动人的委托协议。”
“第二步，利用事业合伙人的集体奖金设立资管计划，通过融资杠杆在二级市场上收购万克的股权，增强万克管理层对上市公司的股权控制率。”
“为了确保以上措施不触犯“上市公司持股不超过5%”的限制，引起证监会的注意和监管措施，资管计划应使用代理人间接控制，并要求每个资管计划的持股比例应该保持在5%以下，避免提早暴露战略目标。”
任平生缓缓道来，将每个步骤、每个细节都讲得清清楚楚，他这套策略不是凭空想象，而是有切实的案例支持。如果按照这两步执行，只要万克上市公司稳定发展，稳定地发放事业合伙人集体奖金，稳定地通过资管计划收购股权，万克管理层迟早可以将市场上分散的股权收回自己手中，以免再次遭受资本巨鳄的觊觎。
当然，在这一过程中，只要运作得当
第259章 给王实一个理由(4/6)