“是！”
“杨总放心吧。”
两人第一时间便表了态。
“小徐？”
“你还有什么问题吗？”杨父问道。
“呃...”
“我想知道公司一共多少人，具体的框架是怎么样的。”徐茫问道。
片刻。
总经理开始为徐茫介绍起公司内部情况。
大概十来分钟后，徐茫基本上了解了里面的结构，让他万万没有想到，这个公司竟然养了六十来号人，一共三个部门，而这三个部门只有两个是跟研究有关，研发与测试。
除去一半以上的应届毕业生，剩下不到一半的都是研究员，其中博士七人，硕士十五人。
“那你们两人是什么学历啊？”徐茫看了一眼两位，好奇地问道：“起码博士后吧？”
“...”
“...”
“我们都是牛津大学赛德商学院的MBA学员。”其中一位看似只有三十多岁的总经理说道。
“牛津？”
“我刚刚从牛津郡回来，牛津...牛津还可以吧，但是我对牛津并不抱有什么好感。”徐茫露出一丝微笑，他只是实话实说而已。
如果其他人敢这么说，不是吹牛就是单纯的傻，什么叫做牛津还可以？世界著名的公立研究型大学，超级精英大学，泰晤士排名第一，QS和USNews排行第五，竟然变成了还可以？！
不过此人是徐茫徐教授话，那的确还可以...
想想之前的报道，
历历在目！
之后，
第四百八十三章 升级我的劳动力（1/3）(3/7)