间的积淀，很难跨越式发展。
这其中，最重要的，就是人才。
这种有经验的人才，
他们是在摸索了数年，交了很多辆奔驰车的学费之后，才能做出细分领域能量产交货的产线。
无他。
正是能提高晶圆的良品率。
张如京又惊又喜。
张鸿志教授刚是大喜特喜了。
没想到，叶风竟然这么给力。
不光把宋远亭介绍到了美国英特尔工作学习。
现在又把他介绍给了张如京博志这位行业大佬。
叶风。
就是宋远亭命中的贵人啊。
他一把抓住了叶风的手臂。
“叶风同学，我这教研几十年，一共有十一位得意弟子。我这就把他们叫回来，全部交给你……”
“诶~~”
叶风没想到张教授年纪不小，力气这么大，把他抓得紧紧的。
他点点连头。
“张教授，尽管放心，有多少人，我都要了……”
……
接下来，两大超级工程都要陆续开工。
叶风专门把卫国从广源饮品调了出来。
让他负责Ic设计实验室及数据中心的建造。
以及员工住宿区的建造。
这个卫国。
在广源饮品做营销副总，早已经成功证明了自己。
广源饮品现在步入成熟期，慢慢接触到了市场的天花板。
每年的营收，随着国民经济的增长而增长。
提
第三百六十六章 张若兰的成长(3/5)