“张扬，你觉得呢？”
问我的意见？
张扬没怎么参与家里的生意，这一下还真被问住了，皱着眉头回忆了一下前世的一些经验，才轻笑道。
“三叔，你其实走进了一个误区！”
误区？
张青池不太理解他的意思 。
“怎么呢？”
张扬笑道：“手下的员工怨声载道，不完全是因为忙不过来，应该是超市的激励机制出了问题，我问你，这几个人是不是有些的勤快，有些的却很懒？”
他今年才十四岁，嘴上的毛都没长齐，看上去就是个什么都不懂的少年。
张青池原本还有些轻视，此刻听到他一下就说到了问题关键，神 情一下就变得凝重了。
“你是怎么知道的？”
“这是现代企业经营的通病！”
张扬淡然笑了笑，打了个响指才解释道。
“我虽然只去过超市一次，但一些问题却是共通的，你现在最急切的其实并不是请员工，而是理顺内部的管理模式，这样才可能做大做强！”
见三叔皱着眉头在沉思 ，他又补充道。
“超市不是高科技行业，招聘新员工和管理老员工要同步进行，老员工里吃苦耐劳的可以加大奖励，懒惰的不听指挥的要坚决开除，不然规矩就立不起来，新员工可以多请一点，但要把品性摆在第一位……”
他絮絮叨叨说了好多，都是后世看到的那些管理理念。
张青池并没全部听懂，却觉得受益匪浅，看向二哥的眼神 也有些不同了。
二哥的能力他是
第046章 生意经(4/5)