以洛霏微还是忍不住开口询问，而江然这一次也没有故意不回答。
毕竟部长在，他也不好意思 再和洛霏微斗嘴，要是这种关键情况下和洛霏微吵下去，怕是赵妙烟也会帮助洛霏微了。江然不怕辩论，而且他也相信自己说得过她们仨。
但是江然不会这么做，因为有句话说得好。
“下属不许和上司啵嘴。”
江然甩开脑内的乱七八糟梗，他解释了洛霏微刚才的疑惑：“社团部最近刚刚招新完毕，很需要有合适的活动能够让各个社团的社员们促进感情，磨合社员之间的关系。再加上社团部人数很多，不方便管理，如果能够磨合关系促进感情的话，对管理者也有很大的帮助。”
“不管怎么说，社团部都需要有一个合适的活动，但是因为近期任务的局限性问题，她们现在很需要其他部门帮忙。”
原来如此。三人同时点头，洛霏微有些惊讶江然竟然能够想得那么多，而且每一个想法都踩在了关键点上面。
实际上江然还想到了一点，那就是社团部和文艺部并称两大咸鱼部门，多少也是会根据情面照顾文艺部的，再加上江然也是见过社团部部长，知道那人好说话很多，比起找组织部和纪律部，找社团部最合适了。
这点不用江然说，洛霏微也心领神 会。
没想到他的方案这么精确，而且各方面都面面俱到，还能够达到双赢的地步。洛霏微惊讶之余，心中暗暗比较自己与江然的思 考和思 维方式。
小半会后，洛霏微心底气馁，她发现自己和江然差距实在太大了。
把控力，掌控力，计划性，全局性哪
第三十二章：精准方案，面面俱到（第一更）(3/4)