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重生之日本投资家

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第041章 人才
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的表情当中读懂是一个什么意思 道。

    “社长,像这种高潮迭起的话,就算你不说,我们也懂你是在做正向激励。”宫崎龙井忍不住道。

    “我知道,你们是蕴藏有巨大潜力的人才,无需我给予正向激励就能够进行一个自我激励。”岸本正义认真道。

    “社长,我能够开始工作了吗?”大田飞鸟着实不喜欢把时间浪费在这种无关痛痒的事情上面道。

    岸本正义不得不长话短说的就此结束道:“那么,大家就各自开始工作吧!”

    他说完之后,宫崎龙井和大田飞鸟就各自返回到了工位上面开始着手本职工作。

    岸本正义看着两人的第一反应就是奴才听话,不好用,而人才好用,不听话。所以,人才是需要驾驭的。

    他转身走回到了自己的独立办公室,坐在椅子上面是开始想事情。大田飞鸟除了文秘工作之外,她还承包了其它好多工作内容。

    毕竟,小公司不会像大公司那样工作细化,属于胡子眉毛一起抓。跑外勤的事情,自然就落在自己和宫崎龙井身上,而大田飞鸟就是落在公司看家接电话的人。

    会计记账什么的,也同样落在了大田飞鸟的身上。虽说对方没有会计师职称,但是有会记上岗证。

    即便没有,也会由她来暂时负责记账的工作。当然,最后公司年度财务审核上报政府税务部门的工作,她自然是不能够胜任,需要外面专业的注册会计师事务所里面的专业会计士提供签字证明。

    再者,报税什么的,还得由外面的税理士来签字证明。rb是一个法制完整和健全的资本主义发达国家,所以一切都

第041章 人才(3/4)
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