单单地部门人员，而是要扭转他们先入为主的思想。”
“你就知足吧！难道，你没有看见今天的周一高层例会上面的小田信吾被夹击的情况吗？在我看来，他是最惨的一个。
他是属于腹背受敌的夹在了中间。资历最浅的他，倒是有一种被南野孝之和小林清志联合起来欺生的感觉了。”大田飞鸟边吃边说道。
“论目前资产规模和重要性在硬金集团的排位，小田信吾所负责的硬金传媒可是排在了我硬金电商的前面。
虽说我没有看见他提交给南野孝之的裁员计划报告，但是能够从南野孝之的愤怒上面就看出了十二分的不满意。
要不然，南野孝之也不会主动提出要求介入其中。小田信吾甚至还在会议上面秉持着HORIPRO的企业文化理念，什么人情味。
这全然不符合我们硬金集团的企业文化。我们奉行的可是淘弱留强。”宫崎龙井慢条斯理道。
“无论是南野孝之，还是小林清志，他们对小田信吾的不满在我看来，不单单是只有裁员计划和财务什么的，而且还涉及到了信赖和资历的问题。
这一上来就让他主持一家子公司的大局，难免就会让好些人在心里面不舒服。他提交给总部在裁员和改组计划当中又没有表现出自己忠诚的一面，是才被人发难诟病也合情合理。
在你的心目中，也不认可由小田信吾出任硬金传媒的社长一职。你之所以没有对他提出质疑，那是因为你忙于和小林清志在打擂台。
如果在你那里没有这一个事情，你十之**也会加入到南野孝之，小林清志的队伍当中去讨伐小田信吾。”大田飞
第452章 忠诚度(3/4)