到更好的待遇，他们基本不用付出任何代价，立马跳槽到别处。有可能我们正在进行着的某个重大计划或项目，因主要人员的流失而遭受到损失。但有我们出资培养出来的人材，那就不一样了。如果他要违背我们的合同，将要付出极高的代价。……
这里有利也有弊，之所以告诉你这些，就是让你自己好好考虑一下。依你的才能，应该往更高的位置发展，而不是因为家庭条件的原因，就轻易放弃一个更好的自己。
也许在你看来，我们是在施舍你。但你想过没有，如果你没有那个能力，我们干嘛要去施舍你？我们做的是企业，又不是慈善机构。我们的目的，利益才是第一位。给我们带来不了利益的人或事，我们没必要浪费时间和精力。
我给你时间考虑，不管你最后怎么决定，我们都不会去强迫你怎样。因为任何一份合同，在彼此互相认可的情况下，才能达到共同的目的。”刚才还像个老顽童的仇书天，这会完全一副公事公办的表情。
“书天，你看你这说话的语气，怎么能对红叶这样说呢！”
任玉萍说完，又看着红叶说道：“红叶，我和你叔叔也是担心以后豪威接过企业，没有一定的人才，会在这个瞬息万变的社会被淘汰。以后的商业，将越来越注重科技的成分，单凭人脉关系和老的商业模式，真的无法生存下去。……
你在公司实习的这段时间，你的能力我们都很清楚。你以一个实习大学生的身份，可以把别人只教了一遍的事情处理的那么完美，足可以看到你的聪慧之处。我和你叔叔就是看到你这点，才商量后想这样把你留在我们公司。有你以后辅助豪威，我和你叔叔才能
第七十七章 出资培养(5/6)