做人要识情识趣，这是贾栋材在张健民身上学到的。
不要看这位领导手脚长，哪的关系都攀得到，也喜欢什么事都插一脚，但做起人来那个叫八面光。贾栋材痛快交权，他朋友承包门票、儿童乐园时，还没签协议之前就差人送来‘大中华’、大红包，把工作做在了前面。单位上增加了财政拨款，邱绍飞提议单位给大家发点晚班费、周末加班费，贾栋材随便提了一嘴见领导不愿就不再吱声，公务烟便从‘白沙王’升格成了‘芙蓉王’，小小的股级干部享受的待遇由副科变成了正科级，而且是大局里的正科级待遇。
回来，县领导来开现场会，自己这设计者肯定够资格往前凑。若是汇报的时候，能拿出一个相对妥善的解决方案，哪怕能替县里省下二三十万，也未必不是一个加深领导印象的机会。两办的干部为什么提拔得快，不就是近水楼台先得月，县领导对他们印象深，熟悉、了解他们吗？
佯装思 考一阵，贾栋材答应道：“领导，押车的事我必须去，否则结不到账.这样，我吃完饭就去实地再看一遍，看有没有办法降低点成本。”
张健民顿时不乐意，板起脸道：“叫大龙他们去不行？栋材，这才是火烧眉毛的事！”
开什么玩笑？改进方案跟老子有多大关系？去实地看看苏晓青的底细，那才是真正的大事.
＂领导，我也没办法，我们已经答应了她们。如果龙伢代我去，万一有个闪失，苏晓青肯定会以此为借口不结账，只有我本人走了这一趟，即使出了问题，她也没什么好说的。＂
“不行！”
关系到以后合作和七八万投资的大事，
第六十九章 害人害己(1/3)