拘礼的贾栋材扔了包给正在领导这套关系的张健民，剩下那包放在领导桌上，惫赖道：“吴局，莫嫌少，只怪这帮狗东西太狠。”
这小子，很喜欢贾栋材这种亲热的吴局长拿了喜烟拆开，给下属们扔完一圈，又拿了包待客的‘大中华’扔给贾栋材，笑骂道：“接着，等下莫丢我的面子。还有你们这一伙，栋材可是给了封口费的，等下再有不讲政治的事，老子可是要打板子的哦！”
那哪能，小贾主任又不是黄大仙，一帮股长、副股长纷纷拍胸脯，保证会把小贾同志夸成花。
“好了，好了，健民去看下会议室准备好了没有，栋材留一下。”
一帮人嘻嘻哈哈地出了局长办，吴局长示意贾栋材在真皮沙发上坐下，笑道：“等下考察组的人来了，晓得怎么说不？”
前两天听黄局长提点过，但贾栋材连忙道：“我从来都没搞过的事，正想请领导指点迷津。”
“也没什么，他们怎么问，你就怎么答，表态的时候要坚决……。”
提点完考察的事，刚才在楼上看到院子里那一幕的吴局长看了眼虚掩的房门，正色地小声道：“还有，最重要的是你要冷静下来，把最好的那一面表现给考察组的人看。你刚才见人发一包好烟，还嚷嚷着一定请客，看似是为人大方，其实是失态了！
你想想，哪个干部提拔的时候会这样？如果别人要上纲上线，你这就是拉票、贿赂同事！
栋材，考察其实就是一次面试。如果你表现不好，即使被提拔了，也会给他们留下不好印象，这种印象是很难改变的。组织部门不比其他部门，他们是掌握我们前途的，他们的印
第八十八章 意外表现(2/5)