局长、副主任，不能说组织上亏待了你，但接下来在各个局委里兜兜转转到退休呢？
因此，贾栋材想不患‘副科病’，就一定要把花木基地办成、办好，起码要办得象模象样，让书记和县长都满意，成为县里新的亮点工作。只有这样，才有可能在几年之后的乡镇换届时再进一步，争取赏识他的李县长还在任时搞个乡长当当，哪怕是最远最小的乡的乡长，一步跨入正科级领导干部序列。要不然等李县长离任了，谁能保证新来的书记、县长还会器重他？
要想办好，就得拿到能足够的权力，否则神 仙都难成事。一番绞尽脑汁后，贾栋材将与刘明亮父子再三商讨、修改后的实施方案，面呈到了高主任办公桌上。
老板关注的工作，高主任很重视，特意把办公室门给关了，不让外人打扰，坐下来仔细看这份删减成二十几页的材料。
坐在办公桌对面藤椅上的贾栋材略有紧张，他相信刘叔的判断，高主任没什么基层工作经验，应该看不出里面的门道，但从基层爬上来的李县长肯定能看出。只要有机会向李县长单独汇报，他才有可能从李红雯和孙乡长那抢到基地的财务权，然后再用财务监督权去说服各路神 仙。
可这一切的关键在李县长，一定要向李县长推销他的真实方案，才能把基地的财务权留在基地，而不是由李红雯和孙乡长争夺。
良久，干瘦的高主任轻轻合上那方案，取下黑框眼镜，揉了揉发涨的眼睛，好好地思 考了一阵。
方案是不错，不但结合了林业改制带来的可能优势，还戴上了发展新兴产业、增加农民收入的高帽子，连如何解决启动资金的问题都较为
第七章 敲门砖（上）(2/5)